Personalsuche mit blushtone.
Du willst offene Stellen schneller und gezielter besetzen? Blushtone bringt Dir qualifizierte Bewerber:innen direkt über Social Media – effizient, persönlich und perfekt auf Dein Unternehmen zugeschnitten.
Jobportale sprechen nur Aktivsuchende an
Jobbörsen erreichen nur 2,7 Mio. Aktivsuchende – Social Media Recruiting spricht auch die 20 Mio. Passivsuchenden an.
2,7 Mio.
20 Mio.
Werbung über Social Media ist technisch zu kompliziert
Social Media Recruiting bietet großes Potenzial, ist aber für viele zu kompliziert – durch zahlreiche Einstellungen, Zielgruppenoptionen und technische Hürden bei Meta Ads.
Bewerbungsprozess ist zu kompliziert
Lange Bewerbungsprozesse mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen schrecken viele ab – oft ist das Interesse weg, bevor die Bewerbung überhaupt rausgeht.
Geringe Sichtbarkeit bei kleinen Unternehmen
Kleine Unternehmen gehen auf Jobportalen oft unter – Bewerber klicken nur die Top-Anzeigen großer Marken.
Hohe Kosten bei unklarem Erfolg
Wer ohne Erfahrung Social Media Recruiting Ads schaltet, verliert oft nicht nur wertvolle Zeit, sondern auch viel Geld – ohne die richtigen Einstellungen bleibt der Erfolg aus.
Nervige Probleme mit blushtone jetzt abschaffen
Schnelle Ergebnisse
Unsere gezielten Meta-Ads (Facebook & Instagram) bringen Deine Stellenanzeige genau dahin, wo sich potenzielle Bewerber:innen aufhalten. Im Durchschnitt erhalten unsere Kund:innen innerhalb der ersten Woche bis zu 10 Bewerbungen – ohne lange Wartezeiten oder hohe Streuverluste.
Qualität statt Quantität
Du möchtest nicht jede Bewerbung selbst durchgehen? Kein Problem. Auf Wunsch führen wir Erstgespräche mit allen Interessent:innen und sortieren ungeeignete Kandidat:innen für Dich aus. Du bekommst am Ende nur qualifizierte, motivierte und passende Bewerber:innen, mit denen sich ein Vorstellungsgespräch wirklich lohnt.
Individuelle und faire Preisgestaltung
Unsere Lösung ist oft deutlich günstiger als klassische Jobportale oder Headhunter – bei mindestens genauso guten Ergebnissen. Die genauen Kosten hängen von Deinem Bedarf ab: Wie groß ist Dein Unternehmen? Wie viele Positionen willst Du besetzen? Wie viele Standorte sollen beworben werden? All das klären wir in einem unverbindlichen Beratungsgespräch.
Maßgeschneiderte Strategie
Jede Kampagne wird individuell auf Dein Unternehmen, Deine Branche und Deine Wunschkandidat:innen zugeschnitten. Wir übernehmen die Gestaltung der Anzeigen, das Targeting und das komplette Kampagnen-Setup. Du musst Dich um nichts kümmern – außer die richtigen Kandidat:innen auszuwählen.
Arbeitgebermarke stärken
Mit unseren Anzeigen präsentierst Du Dich nicht nur als Unternehmen mit offenen Stellen, sondern auch als moderner, attraktiver Arbeitgeber. Das steigert Deine Bekanntheit, schafft Vertrauen und verbessert langfristig Dein Image am Arbeitsmarkt.